Giám Đốc Sàn Giao Dịch BĐS
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
NHIỆM VỤ CHÍNH
- Kiểm tra, giám sát hoạt động kinh doanh và báo cáo định kỳ cho Ban Tổng Giám Đốc;
- Xây dựng kế hoạch định kỳ (định biên NS; tuyển dụng; đào tạo huấn luyện; đánh giá; khen thưởng, động viên…);
- Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự Sàn đảm bảo quy mô nhân sự tối thiểu theo quy định;
- Tổ chức hoạt động đào tạo, huấn luyện nhân viên định kỳ;
- Kiểm tra, giám sát tính tuân thủ của nhân viên (thực hiện nội quy, quy chế; công tác an ninh, chính trị…);
- Quản lý tài sản tại đơn vị;
- Tham gia các sự kiện chung của Công ty;
- Các công việc khác theo sự phân công điều động của Ban Tổng Giám Đốc.
YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học;
- Ưu tiên: Có chứng chỉ hành nghề Môi giới, Định giá BĐS, Quản lý Sàn;
- Có kiến thức về pháp luật chung và pháp luật về BĐS;
- Có kiến thức về quản lý hoạt động kinh doanh BĐS;
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm chuyên ngành;
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong quản lý Sàn Giao Dịch BĐS, quản lý nhân sự từ 20 người trở lên.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương: Thỏa thuận + phần % hoa hồng theo doanh thu từ 15tr - 100tr.
- Hỗ trợ tài chính trong các hoạt dộng kinh doanh.
- Tham gia BHXH + chế độ của luật lao động.
- Có quyền yêu cầu các bộ phận, các cá nhân trong Công ty cung cấp thông tin liên quan và sự hỗ trợ để hoàn thành công việc được giao.
- Có quyền từ chối mọi vấn đề nếu thấy bất hợp lý, có nghi vấn hoặc có nguy cơ gây thất thoát, thiệt hại cho công ty và báo cáo kịp thời với cấp quản lý trực tiếp để ngăn chặn.
- Được đề xuất với Ban Tổng Giám đốc các vấn đề có liên quan đến hoạt động của sàn trong phạm vị công việc.
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Làm việc tại TPHCM
HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
- Sơ yếu lý lịch nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm tích lũy và thành tích- Đơn xin việc
- Bản sao hộ khẩu, CMND và các bằng cấp có liên quan.
CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ
- Nộp hồ sơ trực tuyến qua email: ----- Phòng Nhân Sự:
